Rendre possible et plus simple la création des partenariats avec des associations, même en tant que simple salarié d’une structure. Donner du temps à ses salariés pour se consacrer à une activité associative dans la semaine, décloisonner les entreprises. De cette manière plus d’engagement du salarié dans la vie de son entreprise et on aura des e…En afficher davantage

Avoir plus de temps de formations professionnelles, pour les nouveaux arrivants au sein d’une structure mais aussi aux plus anciens des salariés. Que ce soit sur la culture de l’entreprise, les droits sociaux de chaque salarié, le droit du travail, les conventions collectives. Afin de mieux informer chacun de ses droits et devoirs au sein de l’ent…En afficher davantage

Organiser des temps d’échange entre les salariés d’une entreprise, pour parler du savoir être sur le lieu de travail, instaurer une bienveillance entre tous et faire en sorte de proposer un lieu de travail comme étant également un lieu de bien-être.